„Führen ist kein Talent. Sondern ein Handwerk.“
Und genau das kannst du lernen – Schritt für Schritt, mit System.
Du bist neu in Führung? Und fragst dich manchmal, wie das eigentlich gehen soll – Menschen führen?
Dann willkommen. Du bist nicht allein.
Viele neue Führungskräfte stehen zu Beginn vor ähnlichen Fragen:
Wie gebe ich Orientierung, ohne micromanagen zu müssen?
Wie strukturiere ich meinen Führungsalltag?
Wie gehe ich mit Konflikten, Erwartungen und Unsicherheiten um?
Und wie bleibe ich bei all dem eigentlich ich selbst?
Die gute Nachricht:
Führen ist kein Naturtalent.
Führen ist lernbar.
Und ich begleite dich auf diesem Weg.
Ich arbeite mit dir nicht an einer „Fassade“, sondern an deinem echten Führungsalltag.
Mit einem klaren System, das dir hilft, Selbstsicherheit zu entwickeln, handlungsfähig zu bleiben und gleichzeitig Raum für Wachstum zu lassen – für dich und dein Team.
In all meinen Angeboten kombiniere ich:
Wissen & Tools, die du direkt anwenden kannst
Reflexion & Coaching, um deinen eigenen Stil zu finden
Praxis & Transfer, damit es nicht bei der Theorie bleibt
Denn: Gute Führung entsteht nicht in PowerPoints. Sondern in echten Gesprächen, klaren Entscheidungen und der Fähigkeit, sich selbst gut zu führen.
Ein 3-monatiges Intensivprogramm für neue Führungskräfte
Du willst Klarheit, Struktur und jemanden, der dich wirklich begleitet?
Dann ist dieses Coaching-Programm für dich gemacht.
Das erwartet dich:
6 Einzelcoachings à 60 Min
Wöchentliche Impulse mit Tools & Reflexionsfragen
Optional: WhatsApp-Begleitung & Zugang zur Community
Fokus: Deine konkreten Herausforderungen, dein Stil, dein Team
Ideal für dich, wenn du nicht einfach nur „irgendwie durchkommen“ willst – sondern bewusst gestalten willst.
Jeden Monat ein neues Thema. Immer ein Stück mehr Führungskompetenz.
🧠 Du bekommst:
Einen kostenfreien 30-minütigen Impuls per Webinar
Ein kompaktes, bezahlbares 90-Minuten-Training mit direktem Transfer
Ein monatliches Thema, das zu deinem Führungsalltag passt:
z. B. „Klar kommunizieren“, „Delegieren ohne Kontrollverlust“ oder „Prioritäten setzen“
Dieses Format ist ideal, wenn du kontinuierlich an dir arbeiten willst – ohne dich zu überfordern.
Einmal im Jahr. Drei Tage voller Impulse, Austausch & Mutmacher:innen.
Du willst dich vernetzen, von echten Erfahrungen lernen und frische Impulse bekommen?
Dann sei bei GetReady2Lead dabei – der Onlinekonferenz für neue Führungskräfte.
🎤 20+ Speaker:innen
🧠 Praxisnah. Inspirierend. Wirksam.
📅 Nächster Termin: Mai 2025
Du suchst eine nachhaltige Lösung für die Entwicklung eures Führungsnachwuchses?
Ich entwickle Trainings, begleite in Veränderungsprozessen und schaffe Räume für echte Entwicklung.
📌 Mögliche Formate:
Führungskräftetrainings (digital & in Präsenz)
Coaching-Programme & Lernreisen
Teamformate für neue Führungsteams
Lass uns sprechen.
Ob Einzelcoaching, Training oder Inhouse – in einem kostenfreien Gespräch klären wir, was du brauchst, wo du stehst und wie ich dich oder euch unterstützen kann.