Über mich

"Wege entstehen dadurch, dass man sie geht.“

Kafka

Mein Weg in Führung

Als ich mein erstes Team übernommen habe, hatte ich keine Anleitung in der Hand. Nur eine große Portion Verantwortung – und noch größere Erwartungen. Ich war motiviert, ehrgeizig und wollte alles richtig machen. Doch schon nach kurzer Zeit spürte ich: Führung ist viel mehr als Entscheidungen treffen und To-dos verteilen. Es ist ein ständiges Austarieren zwischen Klarheit und Empathie, Struktur und Flexibilität, Ansage und Zuhören.

Ich erinnere mich an diese Anfangszeit sehr genau. An die Zweifel. An die inneren Fragen, die ich niemandem gestellt habe. An das Gefühl, stark wirken zu müssen, obwohl ich mich unsicher fühlte. Ich habe viel ausprobiert, bin oft gefallen – und immer wieder aufgestanden. Was mir manchmal gefehlt hat? Jemand, der sagt: „Du musst das nicht allein schaffen.“

Heute bin ich genau diese Person für andere.

Meine Arbeit heute

Ich begleite neue Führungskräfte auf ihrem Weg – von der ersten Herausforderung bis zum souveränen Umgang mit der eigenen Rolle. Ich arbeite mit Menschen, die nicht nach schnellen Lösungen suchen, sondern bereit sind, sich wirklich mit Führung auseinanderzusetzen. Menschen, die nicht perfekt führen wollen – sondern echt, klar und wirksam.

In meinen Coachings, Trainings und Workshops kombiniere ich systemische Fragen mit agilen Methoden und ganz viel Praxiserfahrung. Ich gestalte Räume, in denen man ausprobieren, nachdenken, scheitern und wachsen darf. Keine Frontalbeschallung, keine Patentrezepte – dafür echte Gespräche, konkrete Tools und ein geschützter Rahmen, in dem Entwicklung möglich wird.

Mir ist wichtig, dass du nicht „die perfekte Führungskraft“ wirst, sondern deinen eigenen Stil findest. Einen, der zu dir passt – und zu deinem Team.

Was mich ausmacht

Ich bin Mutter von zwei Kindern, lebe mit meiner Familie in Brandenburg und jongliere wie viele andere auch Alltag, Arbeit, Verantwortung und den Wunsch, wirksam zu sein. Ich liebe klare Strukturen, gute Tools, offene Gespräche – und ich glaube fest daran, dass moderne Führung menschlich, mutig und lernbereit sein darf.

Ich bilde mich kontinuierlich weiter – aktuell zur zertifizierten Business Trainerin – und habe mit „GetReady2Lead“eine Onlinekonferenz ins Leben gerufen, die neue Führungskräfte vernetzt, inspiriert und stärkt. Ich schreibe gerade an einem Buch über gute Führung – nicht als Theorie, sondern als echter Werkzeugkoffer für den Alltag.

Was mich antreibt?
Der Moment, wenn jemand sagt: „Jetzt habe ich endlich Klarheit.“
Wenn der Knoten platzt. Wenn Struktur plötzlich Halt gibt.
Und wenn aus Unsicherheit Schritt für Schritt ein eigener Führungsweg entsteht.

Wenn du gerade neu in Führung bist...

… und das Gefühl hast, zwischen Anspruch und Realität zu schwimmen:
Ich begleite dich. Klar, strukturiert, mit einem offenen Ohr – und der Überzeugung, dass du das kannst.

Melde dich, wenn du bereit bist, deinen Weg zu gehen.